RECRUITMENT NOTICE

한국예탁결제원 2026년 경력직 전임직원 채용공고

우리나라 자본시장 핵심서비스 제공 기업인 한국예탁결제원에서 운전 및 IT 관련 경력직 전임직원을 모집합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

2026년 3월 26일

한국예탁결제원 사장 이 순 호

1. 채용부문 및 인원

채용분야	전임직원		합 계
	운전직	IT전문직(VDI 운영·관리)

채용인원	1명	1명	2명
직무기술서(별첨1)	직무기술서 확인 ▶

2. 지원자격 및 우대사항

□ 지원자격

채용분야

지원자격

공통사항

▸성별, 전공, 연령 및 어학성적 제한 없음
- 단, 한국예탁결제원 「인사규정」 제16조(정년퇴직)에 따라 만 60세 미만인 자

▸한국예탁결제원이 제시하는 날부터 전일(全日) 근무 가능한 자

▸「직원채용업무지침」상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

< 채용 결격사유 >

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 전직(前職)에서 부정행위, 근무태만 등의 사유로 해직, 권고사직된 자

- 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

- 퇴직공무원으로 그 퇴직일로부터 6월이 경과하지 아니한 자

- 당원 또는 「공직자 윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체에서 부정한 방법으로 채용된 사실이
적발되어 채용이 취소되거나 면직된 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 자

운전직

▸업무용 차량 운전 관련 분야에서 3년 이상 실무경력을 보유한 자

- 단, 해당 경력 중 대형버스 운전경력 1년 이상 보유자(필수)

▸1종 대형면허증을 보유한 자

IT전문직
(VDI
운영·관리)

▸VDI 구축 및 운영 관련 분야에서 5년 이상 실무경력을 보유한 자

- VDI 시스템 구축 프로젝트에 1회 이상 참여한 경우, 해당연도는 1년의 경력으로 인정
(단, 컨설팅 및 웹페이지 개발 사업 제외)

▸아래의 국가자격증 중 하나 이상을 보유한 자

①정보처리기사, ②정보관리기술사, ③컴퓨터시스템응용기술사

※ 허위기재 및 지원자격 미충족 시 합격취소

□ 우대사항

구분¹⁾	대분류	소분류	우대내용²⁾
① 사회형평	장애인	「장애인고용촉진및직업재활법」 제2조에 해당하는 자	각 전형별 가점 5점
	사회적 취약계층	기초생활수급자 (본인·자녀)	서류전형 가점 3점
		차상위계층 (본인·자녀)
		한부모가족
		다문화가정
② 직무관련 경험자	운전직	공공기관 운전 직무 합산 경력 3년 이상	서류전형 가점 3점
② 직무관련 경험자	IT전문직 (VDI 운영·관리)	VDI 구축 프로젝트 3회 이상 참여	서류전형 가점 5점
③ 보훈	보훈 대상자	「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 따라 취업지원 대상에 해당하는 자	동점자 발생 시에 한하여 우대

1) 구분 간(間) 중복가점 허용, 구분 내(內) 중복가점 불허

(장애·사회적취약계층에 모두 해당할 경우, 해당가점 중 높은 가점(5점)으로 부여)

2) 관련 증빙서류를 제출할 수 있는 자에 한함

3. 제출서류

※ 증빙서류 미제출 또는 허위제출 시 입사지원 또는 합격 취소

※ 제출서류는 지원자격 및 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 평가위원에게 일절 제공하지 않음

※ 채용공고일(’26.3.26.) 이후 발급받은 서류 제출을 원칙으로 하며, 개인정보보호법에 따라
주민등록번호뒷자리는 가린 후 제출

□ (서류전형 합격자) 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류*를 온라인으로 제출하여야 하며,
미제출 시 2차전형 응시 불가

* 우대사항의 경우 해당자에 한하여 제출

< 서류전형 합격자 제출서류 >

구분	대상	항목			증빙서류¹⁾²⁾
지원 자격	직무관련 경험자	운전직	업무용 차량 운전 실무경력 3년 이상		경력증명서³⁾
			대형버스 운전 실무경력 1년 이상		경력증명서³⁾
			1종 대형 면허증		자격증명서
		IT전문직 (VDI 운영·관리)	VDI 구축 및 운영 실무경력 5년 이상		경력증명서⁴⁾
			정보처리기사		자격증명서
			정보관리기술사
			컴퓨터시스템응용기술사
우대 사항	장애인	「장애인고용촉진및직업재활법」 제2조에 해당하는 자			장애인 증명서
	사회적 취약계층	기초생활수급자(본인·자녀)			국민기초생활수급자 증명서
		차상위계층(본인·자녀)			차상위본인부담 경감대상자증명서⁵⁾
		한부모가족			한부모가족 증명서
		다문화가정			1. 가족관계증명서⁶⁾1부 2. 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 1부 3. 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 1부
	직무관련 경험자	운전직		공공기관⁷⁾ 운전 직무 합산 경력 3년 이상	경력증명서³⁾
		IT전문직 (VDI 운영·관리)		VDI 구축 프로젝트 3회 이상 참여	경력증명서⁴⁾
	보훈	취업지원대상자			취업지원대상자 증명서

1) 채용공고일(‘26.3.26) 이후 발급 서류(단, 경력 증명서는 원서접수 마감일(‘26.4.9) 기준 3개월 이내 발급분)

2) 소요 경력 계산 및 자격증 유효기간은 원서접수 마감일(‘26.4.9)을 기준으로 함

3) 직장 발급경력증명서(①근무부서, ②기간, ③수행업무, ④직위 포함) 제출

4) 경력별 아래 증명서 중 하나 이상 제출

① 한국 인공지능 소프트웨어산업협회(KOSA) 발급 경력증명서

② 「소프트웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제1항에 따른 근무경력확인서

③ 「소프트웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제1항에 따른 기술경력확인서

④ 「소프트웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제3항에 따른 소프트웨어기술자 경력증명서

⑤ 직장경력증명서(①근무부서, ②기간, ③수행업무(프로젝트명), ④직위 포함)

⑥ 프로젝트 참여 확인서(①프로젝트명, ②기간, ③역할, ④발급 담당자 서명 및 연락처 포함)

5) 국민건강보험공단에서 발급하며, 시‧군‧구청 및 주민센터에서 발급하는 차상위계층확인서 또는 차상위복지급여수급
확인서 포함

6) 귀화하여 이름을 한국이름으로 개명한 경우에는 해당 외국인 가족의 개명 기록이 명시된 기본증명서를 함께 제출

7) 「공공기관의 운영에 관한 법」에 따른 공공기관

□ (기타서류) 최종학력 졸업증명서, 주민등록등본 등 기타 필요서류는 추후 최종 합격자에 한하여 별도
징구 예정

4. 근무조건 및 처우

□ (채용형태) 정규직(전임직원)

□ (보수수준) 경력 등을 고려하여 협의 후 결정

□ (근무지역) 소속부서 근무지(운전직 : 부산, VDI 운영·관리 : 부산)

ㅇ 現 소속부서의 근무지를 원칙으로 하나, 소속부서의 이전, 직무수행부서의 변동 및 인력 운용 상황 등
에 따라 전보(격지간 전보 포함) 가능

□ (수행직무)

구 분

주요 수행직무

운전직

▸ 대형버스·임원차량 운행을 통한 임직원 수송에 관한 업무

▸ 안전운행 준수 및 운행일지 작성 등 차량 운행에 관한 업무

▸ 상기 업무수행을 위해 필요한 행정처리 업무

IT전문직
(VDI
운영·관리)

▸ VDI(Virtual Desktop Infrastructure) 솔루션 운영 및 관리에 관한 업무

▸ VDI 시스템 기반 인프라 운영 및 관리에 관한 업무

▸ VDI 단말기 및 주변장치 운영 지원에 관한 업무

□ (복리후생) 일반직원과 동일한 복지제도 제공

5. NCS 기반 채용전형 절차

전형절차

1차전형

(서류전형 및 온라인 인성검사)

▶

2차전형

(실무면접)

▶

최종합격

(신체검사)

합격인원

(배수)

6명

(6배수)

※ 온라인 인성검사를 통해
적격여부 판단

1명

(1배수)

※ 검증위원회를 통해
최종합격자 선발

1명

(최종)

[1] (원서접수) ’26. 3. 26(목) ∼ 4.9(목) 18:00

ㅇ (접수방법) 채용홈페이지를 통한 온라인 접수

※ 우편, E-mail 및 방문 접수는 받지 않으며, 문의사항은 홈페이지 Q&A 게시판 활용

ㅇ (온라인 인성검사) ’26. 4. 10(금) ∼ 4. 13(월)

※ 문답형 검사를 통해 지원자의 인성을 과학적으로 판단하며 검사결과 채용 부적격 판정 시 불합격 처리

ㅇ (합격자 발표) ’26. 4. 17(금) 합격자 발표 예정(채용 홈페이지 공지)

- (평가기준) NCS 기반 입사지원서 및 보유 자격증* 평가

* 채용 분야별 지원자격·우대사항에 기재된 내용에 한함

[2] (면접전형) ’26. 4월 말 실시 예정

ㅇ (면접방식) NCS 기반 실무면접 실시

ㅇ (평가기준) 의사소통능력, 직무수행능력 및 문제해결능력

ㅇ (합격자 발표) ’26. 5월 초 합격자 발표 예정(채용 홈페이지 공지)

[3] (신체검사 및 최종합격자 선발) 채용 결격사유* 확인 및 신체검사** 결과 업무수행에 지장이 없는 자를
최종합격자로 선발 예정

* 채용결격사유 관련 확약서 등 징구 예정

** 한국예탁결제원 지정 검진 기관에서 일괄실시하되, 원서접수 마감일(’26.4.9)로부터 역산하여 과거 2년 이내에
실시한 국가건강검진 결과로 대체 가능

ㅇ (신체검사) ’26. 5월 중순 실시 예정

※ 2차 전형 합격자 발표 시 일시 및 장소 공지 예정

ㅇ (최종합격자 발표) ’26. 5월 말 합격자 발표 예정(채용 홈페이지 공지)

6. 동점자 처리 기준

전형구분

동점자 처리 기준

1차전형

(서류심사)

① 보훈대상자

② 가점 대상자의 가점 상위자

③ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격 처리

2차전형

(실무면접)

① 보훈대상자

② 장애인

③ 의사소통능력 점수

④ 직무수행능력 점수

⑤ 문제해결능력 점수

⑥ 1차전형 순위의 상위자 순으로 합격 처리

7. 채용서류의 반환

□ 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(확정된 채용대상자 제외) 본인임을
확인한 후 반환

ㅇ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류, 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외
(채용절차의공정화에관한법률 §11)

□ 채용이 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 14일이 지난 날부터 반환청구서(별첨2 양식)를 작성하여 14일
이내 전자우편(recruit@ksd.or.kr)으로 제출

8. 이의신청

□ 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 채용 결정에 이의가 있는 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 운영

ㅇ 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항은 해당 없음

□ 채용이 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 7일 이내 이의신청서(별첨3 양식)를 작성하여 전자우편
(recruit@ksd.or.kr)으로 제출

9. 기타사항

□ 한국예탁결제원은 정부의 공공기관 지방이전 정책에 따라 본사를 부산광역시에 두고 있습니다.

□ 우대사항은 제출하신 입사지원서를 기준으로 적용되므로 해당 지원자는 반드시 기재하시기 바랍니다.

□ 입사지원서 허위내용 기재, 증빙서류 미제출, 채용 결격사유 확인, 신체검사 결과 직무수행이 어렵다고
판단될 경우 불합격 또는 합격이 취소됩니다.

□ 증빙서류에 주민등록번호가 표시되어 있는 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출합니다.

□ 블라인드 채용이므로 학교명, 가족관계 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출할 경우 불이익이
있을 수 있습니다.

□ 면접전형 참석 시 본인의 신분증을 반드시 지참하여야 하며 미지참 시 전형 응시가 불가합니다.

□ 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 청탁, 압력 등 부정행위로 인해 채용에 합격한 자)는
합격이 취소되고, 향후 한국예탁결제원 채용시험 응시자격이 제한됩니다.

□ 채용 분야별로 각 전형의 과목별 만점의 40% 미만 득점자(우대사항 가점 적용 전 점수기준)는 합격이 불가
하며 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모가 축소될 수 있습니다.

□ 결원 발생에 대비하여 예비 합격자를 선정하며 실제 결원 발생 시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.

□ 합격자 발표 미확인, 연락 불능 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로,
전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

□ 채용 진행경과에 따라 채용일정 등은 변경될 수 있으며 변경 시 채용홈페이지 등을 통해 공지할 예정입니다.

□ 채용과정의 성차별이 의심될 경우 고용노동부의「채용 성차별 신고센터」를 통해 익명신고가 가능합니다.

□ 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 ‘문의하기’ 게시판 및 콜센터(070-5223-3903)를 활용해 주시기 바랍니다.

한국예탁결제원 2026년 경력직 전임직원 채용

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