한국예탁결제원 2026년 기간제 별정직원 채용
상세내용
한국예탁결제원 2026년 기간제 별정직원 채용공고
우리나라 자본시장 핵심서비스 제공 기업인 한국예탁결제원에서 IT 관련 기간제 별정직원을 모집합니다. 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2026년 3월 26일
한국예탁결제원 사장 이 순 호
1. 채용부문 및 인원
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채용분야 |
별정직원 |
합 계 |
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분산원장 (토큰증권) |
시스템·인프라 (토큰증권) |
UI 프레임워크 |
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채용인원 |
1명 |
1명 |
1명 |
3명 |
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직무기술서(별첨1) |
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2. 지원자격 및 우대사항
□ 지원자격
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채용분야 |
지원자격 |
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공통사항 |
▸성별, 전공, 연령 및 어학성적 제한 없음 ▸한국예탁결제원이 제시하는 날부터 전일(全日) 근무 가능한 자 ▸「직원채용업무지침」상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
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분산원장 (토큰증권) |
▸IT 프로젝트 또는 시스템 운영 분야에서 5년 이상 실무경력을 보유한 자 - 단, 해당 경력 중 분산원장 구축·운영 실무 경력 2년 이상 보유자(필수) |
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시스템·인프라 (토큰증권) |
▸IT 프로젝트 또는 시스템 운영 분야에서 5년 이상 실무경력을 보유한 자 - 단, 해당 경력 중 Kubernetes(K8s) 서버 및 클러스터 구축·운영 실무 경력 2년 이상 보유자(필수) |
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UI 프레임워크 |
▸Microsoft C# .NET 분야에서 3년 이상 실무경력을 보유한 자 |
※ 허위기재 및 지원자격 미충족 시 합격취소
□ 우대사항
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구분1) |
대분류 |
소분류2) |
우대내용3) |
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① 사회형평 |
장애인 |
「장애인고용촉진및직업재활법」 제2조에 해당하는 자 |
각 전형별 가점 5점 |
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사회적 취약계층 |
기초생활수급자 (본인·자녀) |
서류전형 가점 3점 |
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차상위계층 (본인·자녀) |
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한부모가족 |
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다문화가정 |
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② 직무관련 경험자 |
시스템· 인프라 (토큰증권) |
CKA 자격증 |
서류전형 가점 3점 |
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CKS 자격증 |
서류전형 가점 3점 |
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③ 보훈 |
보훈 대상자 |
「국가유공자등예우및지원에관한법률」에 따라 취업지원 대상에 |
동점자 발생 시에 한하여 우대 |
1) 구분 간(間) 중복가점 허용, 구분 내(內) 중복가점 불허
(장애·사회적취약계층에 모두 해당할 경우, 해당가점 중 높은 가점(5점)으로 부여)
2) 직무관련경험의 경우에 한하여 소분류 간 중복가점 허용. 그 외 불허
(CKA 및 CKS 자격증을 모두 보유한 경우, 가점 6점으로 부여)
3) 관련 증빙서류를 제출할 수 있는 자에 한함
3. 제출서류
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※ 증빙서류 미제출 또는 허위제출 시 입사지원 또는 합격 취소 ※ 제출서류는 지원자격 및 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 평가위원에게 일절 제공하지 않음 ※ 채용공고일(’26.3.26.) 이후 발급받은 서류 제출을 원칙으로 하며, 개인정보보호법에 따라 |
□ (서류전형 합격자) 지원자격 및 우대사항 확인을 위한 증빙서류*를 온라인으로 제출하여야 하며,
미제출 시 2차전형 응시 불가
* 우대사항의 경우 해당자에 한하여 제출
< 서류전형 합격자 제출서류 >
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구분 |
대상 |
항목 |
증빙서류1) 2) |
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지원 자격 |
직무관련 경험자 |
분산원장 (토큰증권) |
IT 프로젝트 또는 시스템 운영 실무경력 5년 이상 |
경력증명서3) |
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분산원장 구축·운영 실무경력 2년 이상 |
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시스템· 인프라 (토큰증권) |
IT 프로젝트 또는 시스템 운영 실무경력 5년 이상 |
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Kubernetes(K8s) 서버 및 클러스터구축·운영 실무경력4) 2년 이상 |
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UI 프레임워크 |
Microsoft C# .NET 분야 실무경력 3년 이상 |
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우대 사항 |
장애인 |
「장애인고용촉진및직업재활법」 제2조에 해당하는 자 |
장애인 증명서 |
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사회적 취약계층 |
기초생활수급자(본인·자녀) |
국민기초생활수급자 증명서 |
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차상위계층(본인·자녀) |
차상위본인부담 경감대상자증명서5) |
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한부모가족 |
한부모가족 증명서 |
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다문화가정 |
1. 가족관계증명서6) 1부 2. 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 1부 3. 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실 |
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직무관련 경험자 |
시스템· 인프라 (토큰증권) |
CKA 자격증 |
자격 증명서7) |
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CKS 자격증 |
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보훈 |
취업지원대상자 |
취업지원대상자 증명서 |
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1) 채용공고일(‘26.3.26) 이후 발급 서류(단, 경력 증명서는 원서접수 마감일(‘26.4.9) 기준 3개월 이내 발급분)
2) 소요 경력 계산 및 자격증 유효기간은 원서접수 마감일(‘26.4.9)을 기준으로 함
3) 경력별 아래 증명서 중 하나 이상 제출
① 한국 인공지능 소프트웨어산업협회(KOSA) 발급 경력증명서
② 「소프트웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제1항에 따른 근무경력확인서
③ 「소프트웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제1항에 따른 기술경력확인서
④ 「소프트웨어 진흥법 시행규칙」 제13조제3항에 따른 소프트웨어기술자 경력증명서
⑤ 직장경력증명서(①근무부서, ②기간, ③수행업무(프로젝트명), ④직위 포함)
⑥ 프로젝트 참여 확인서(①프로젝트명, ②기간, ③역할, ④발급 담당자 서명 및 연락처 포함)
4) 직장경력증명서로 증빙서류 제출시, 수행업무 내 K8s/DevOps 명시必
5) 국민건강보험공단에서 발급하며, 시‧군‧구청 및 주민센터에서 발급하는 차상위계층확인서 또는 차상위복지급여수급
확인서 포함
6) 귀화하여 이름을 한국이름으로 개명한 경우에는 해당 외국인 가족의 개명 기록이 명시된 기본증명서를 함께 제출
7) 「The Linux Foundation(CNCF)」에서 발급한 증명서
□ (기타서류) 최종학력 졸업증명서, 주민등록등본 등 기타 필요서류는 추후 최종 합격자에 한하여 별도
징구 예정
4. 근무조건 및 처우
□ (채용형태) 비정규직(별정직원)
□ (계약기간) 1년(연장가능)
ㅇ 업무 연속성 및 사업 운영 상황을 고려하여 계약 연장 가능
□ (보수수준) 경력 등을 고려하여 협의 후 결정
□ (근무지역) 소속부서 근무지(토큰증권 : 서울, UI 프레임워크 : 부산)
ㅇ 現 소속부서의 근무지를 원칙으로 하나, 소속부서의 이전, 직무수행부서의 변동 및 인력 운용 상황 등
에 따라 전보(격지간 전보 포함) 가능
□ (수행직무)
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구 분 |
주요 수행직무 |
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분산원장 (토큰증권) |
▸ 분산원장 기술 분석(Hyperledger besu 및 fabric 등)을 통한 노드 네트워크 연계 및 관리에 관한 업무 ▸ 토큰증권 플랫폼의 노드 구축, 배포 및 유지관리에 관한 업무 ▸ 토큰증권 플랫폼 내 트랜잭션 처리 및 데이터 수집 관련 프로그램 개발에 관한 업무 ▸ 분산원장 스마트 컨트랙트 프로그램 개발, 배포 및 유지보수 업무 수행에 관한 업무 |
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시스템·인프라 (토큰증권) |
▸ 토큰증권 플랫폼의 K8s 클러스터 및 서버 환경 구축·운영·유지보수에 관한 업무 ▸ 메인넷 및 테스트넷의 배포와 관리를 위한 helm chart 개발 및 지원, IT 인프라 운영 지원에 관한 업무 ▸ 분산원장 노드 운영 지원에 관한 업무 |
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UI 프레임워크 |
▸ 현 기간계 업무시스템 내 UI 프레임워크(Microsoft .NET, WPF기반) 운영 및 관리에 관한 업무(주요업무) ▸ 빅데이터 솔루션(Splunk 등) 운영 및 모니터링에 관한 업무 ▸ 웹 프론트엔드 표준 기술 지원에 관한 업무 |
□ (복리후생) 별정직원과 동일한 복지제도 제공
5. NCS 기반 채용전형 절차
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전형절차 |
1차전형 (서류전형 및 온라인 인성검사) |
▶ |
2차전형 (실무면접) |
▶ |
최종합격 (신체검사) |
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합격인원 (배수)
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6명 (6배수) ※ 온라인 인성검사를 통해 |
1명 (1배수) ※ 검증위원회를 통해 최종합격자 선발 |
1명 (최종) |
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[1] (원서접수) ’26. 3. 26(목) ∼ 4.9(목) 18:00
ㅇ (접수방법) 채용홈페이지를 통한 온라인 접수
※ 우편, E-mail 및 방문 접수는 받지 않으며, 문의사항은 홈페이지 Q&A 게시판 활용
ㅇ (온라인 인성검사) ’26. 4. 10(금) ∼ 4. 13(월)
※ 문답형 검사를 통해 지원자의 인성을 과학적으로 판단하며 검사결과 채용 부적격 판정 시 불합격 처리
ㅇ (합격자 발표) ’26. 4. 17(금) 합격자 발표 예정(채용 홈페이지 공지)
- (평가기준) NCS 기반 입사지원서 및 보유 자격증* 평가
* 채용 분야별 지원자격·우대사항에 기재된 내용에 한함
[2] (면접전형) ’26. 4월 말 실시 예정
ㅇ (면접방식) NCS 기반 실무면접 실시
ㅇ (평가기준) 의사소통능력, 직무수행능력 및 문제해결능력
ㅇ (합격자 발표) ’26. 5월 초 합격자 발표 예정(채용 홈페이지 공지)
[3] (신체검사 및 최종합격자 선발) 채용 결격사유* 확인 및 신체검사** 결과 업무수행에 지장이 없는 자를
최종합격자로 선발 예정
* 채용결격사유 관련 확약서 등 징구 예정
** 한국예탁결제원 지정 검진 기관에서 일괄실시하되, 원서접수 마감일(’26.4.9)로부터 역산하여 과거 2년 이내에
실시한 국가건강검진 결과로 대체 가능
ㅇ (신체검사) ’26. 5월 중순 실시 예정
※ 2차 전형 합격자 발표 시 일시 및 장소 공지 예정
ㅇ (최종합격자 발표) ’26. 5월 말 합격자 발표 예정(채용 홈페이지 공지)
6. 동점자 처리 기준
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전형구분 |
동점자 처리 기준 |
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1차전형 (서류심사) |
① 보훈대상자 ② 가점 대상자의 가점 상위자 ③ 본 방법으로도 동점자가 발생하는 경우 동점자 전원 합격 처리 |
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2차전형 (실무면접) |
① 보훈대상자 ② 장애인 ③ 의사소통능력 점수 ④ 직무수행능력 점수 ⑤ 문제해결능력 점수 ⑥ 1차전형 순위의 상위자 순으로 합격 처리 |
7. 채용서류의 반환
□ 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(확정된 채용대상자 제외) 본인임을
확인한 후 반환
ㅇ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류, 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외
(채용절차의공정화에관한법률 §11)
□ 채용이 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 14일이 지난 날부터 반환청구서(별첨2 양식)를 작성하여
14일 이내 전자우편(recruit@ksd.or.kr)으로 제출
8. 이의신청
□ 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 채용 결정에 이의가 있는 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 운영
ㅇ 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항은 해당 없음
□ 채용이 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 7일 이내 이의신청서(별첨3 양식)를 작성하여 전자우편
(recruit@ksd.or.kr)으로 제출
9. 기타사항
□ 한국예탁결제원은 정부의 공공기관 지방이전 정책에 따라 본사를 부산광역시에 두고 있습니다.
□ 우대사항은 제출하신 입사지원서를 기준으로 적용되므로 해당 지원자는 반드시 기재하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 허위내용 기재, 증빙서류 미제출, 채용 결격사유 확인, 신체검사 결과 직무수행이 어렵다고
판단될 경우 불합격 또는 합격이 취소됩니다.
□ 증빙서류에 주민등록번호가 표시되어 있는 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출합니다.
□ 블라인드 채용이므로 학교명, 가족관계 등 편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출할 경우 불이익이
있을 수 있습니다.
□ 면접전형 참석 시 본인의 신분증을 반드시 지참하여야 하며 미지참 시 전형 응시가 불가합니다.
□ 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 청탁, 압력 등 부정행위로 인해 채용에 합격한 자)는
합격이 취소되고, 향후 한국예탁결제원 채용시험 응시자격이 제한됩니다.
□ 채용 분야별로 각 전형의 과목별 만점의 40% 미만 득점자(우대사항 가점 적용 전 점수기준)는 합격이
불가하며 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모가 축소될 수 있습니다.
□ 결원 발생에 대비하여 예비 합격자를 선정하며 실제 결원 발생 시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.
□ 합격자 발표 미확인, 연락 불능 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 전형
일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
□ 채용 진행경과에 따라 채용일정 등은 변경될 수 있으며 변경 시 채용홈페이지 등을 통해 공지할 예정입니다.
□ 채용과정의 성차별이 의심될 경우 고용노동부의「채용 성차별 신고센터」를 통해 익명신고가 가능합니다.
□ 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 ‘문의하기’ 게시판 및 콜센터(070-5223-3903)를 활용해 주시기 바랍니다.